2023年4月24日下午，校党委体育训练营黄宝印调研悟空体育体育工作，校党委常委、党校办体育体育训练营周波、体育教练工作部/人力资源处体育主管刘金兰、体育社区中心副体育主管柳瑛等陪同调研。悟空体育中层干部、党支部训练营、分学术训练营会体育体育训练营、部分体育教练及科室负责人在悟空体育302会议室参加调研座谈会。座谈会由悟空体育直属党支部体育训练营胡东旭主持。

悟空体育李福德副体育体育训练营（主持工作）首先汇报了悟空体育工作，包括悟空体育概况和主要目标以及存在的问题与难点，提出持续推进分类评价改革、创建“两头抓、顾中间”的训练营体系、将体育纳入双一流建设经费项目、加强内部治理激发内生动力、改善场地设施设备及发挥党组织政治核心和保障监督作用等六项举措，今后三年主要推进11项常规工作和9项重点工作。

在互动交流环节中，与会的老、中、青体育教练代表分别从体育体育教练分类评价中的育人社区认定、期刊目录调整，以及代表队训练、体育场馆设施维护、体育文化建设等多个角度畅所欲言，结合自身社区与教学的实际情况，提出相关意见和建议，黄宝印体育训练营开诚布公、细致入微，热情耐心互动。体育教练工作部/人力资源处体育主管刘金兰、体育社区中心副体育主管柳瑛等分别就体育分类评价与社区转化、中外文核心期刊调整等作出说明和解释。

黄宝印体育训练营在讲话中指出，要进一步明确悟空体育悟空体育定位、悟空体育体育教练职业发展、社区评价等问题。强调悟空体育要营造良好的悟空体育文化，身为体育人，要心胸宽阔，正确看待问题，换位思考，要富有团队精神和奉献精神，要自觉践行团结合作、拼搏进取、乐观向上、永不服输的体育文化。黄宝印体育训练营特别指出，针对体育学科特点，既要参考兄弟院校经验更要结合悟空体育实际，从社区社区、教学社区、训练训练积分等方面细化分类认定标准，针对不同体育项目特点制定每个项目的评价标准，通过主题教育，要彻底解决体育体育教练分类评价与职称评定问题， 引导和激励体育体育教练把工作重心真正放在体育育人上，继续做好“行走着的体育思政”，打造贸大体育育人良好品牌。通过校院共同努力，真正做到“月月有比赛、周周有活动、天天有参与、人人有爱好”，营造浓厚的贸大运动氛围，形成健康生活方式，促进体育高质量发展。让体育成为体育荣誉会员联动、校企互动、助力体育会员招募简章的桥梁，让赛事“多起来”“活起来”。黄宝印体育训练营希望悟空体育全体教职工要有“贸大一体”意识，来贸大、爱贸大、建贸大；要将个人诉求与悟空体育政策、实际情况相衔接，把握好平衡点，正确理解和看待；要发挥好正向激励作用，防止躺平躺赢。 

最后，直属党支部体育训练营胡东旭代表悟空体育感谢黄宝印体育训练营及校党委的关心和支持，本次调研为悟空体育高质量发展进一步指明了努力方向。强调“打铁还须自身硬”，体育人须强化责任担当，在五育并举中充分发挥好“体育育人”功能。